Как посмотреть
12.04.2016
Второй день подряд присылают ссылки на новости, что Кузбасс стал, вроде как, лидером в рейтинге эффективности и прозрачности закупок. Это конечно звучит красиво, но давайте разберемся откуда ноги растут. В конце марта в Москве прошел форум "Госзаказ. За честные закупки". Организатором данного форума стала коммерческая компания "Инконнект". На некоторых сайтах появилась такая вот громкая новость, что наш регион стал лидером в рейтинге регионов по эффективности и прозрачности, и даже фотография диплома есть с каким-то шариком. А кто вручил диплом? А кто на каком месте в рейтинге?
Вот сам диплом
Новость
А кто награждал? Какая-то гильдия закупщиков. Ищем на сайте налоговой. Некая общественная организация.
Учредители - физические лица, все в порядке вещей. Сверяем подпись на дипломе и в базе данных, все совпадает.
Теперь идем на сайт данной общественной организации. Симпатишные картинки, призывают вступить в гильдию.
Среди партнеров указана Кемеровская область, правда со ссылкой отнюдь не на Департамент контрактной системы или администрацию, а на областной совет народных депутатов.
За 10 лет существования организации раздел с региональными нормативными актам так и не заполнен
Если изучить все разделы, то никаких рейтингов вы тут даже и не увидите. А вот если проанализировать новости, то мы увидим, кого хвалили на сайте.
Или вот
Кемеровской области к сожалению в новостях нет. А диплом на принтере напечатать это не проблема. Также не понятны критерии оценки, их на сайте общественной организации также нет. Но, конечно, мы присоединяемся к поздравлениям:)
С уважением,
Учватов Максим
Учватов Максим
Количество показов: 2081
Количество комментариев к элементу: 1
Комментарии
|
Готов организовать производство дипломов для администрации КО с рейтингами. У нас в регионе с закупками все в "порядке", все "свои" лишних не бывает. Осваивают как "надо". Рейтинги "не врут", потому как составлены конкретно и не подлежат сомнению. А другие есть, интересно там наши чиновники впереди планеты всей?
|
Чтобы оставить комментарий, вам необходимо авторизоваться на сайте